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公平贸易国际。 尽职调查、人权和 ESG

公平贸易国际委托阿姆斯特丹自由大学和 Dimes 咨询公司对 尽职调查 在 ESG 标准的背景下,其生产链对人权的影响(环境,社会与治理)。 (1)

该研究的目的是了解经认证的公平贸易产品的供应是否以及如何有助于 人权尽职调查 (HRDD) 的运营商 - 在工业和分销中 - 谁使用它。 (2)

1) 人权尽职调查. 前提

联合国人权理事会 2011年一致通过该文件 商业与人权人权指导原则. (2) 的 尽职调查 人权要求企业有责任主动管理其供应链对人权的负面影响。 这一责任体现在四项基本职责中:

  • 查明和评估企业通过其与其经济关系有关的活动、业务、产品和服务可能造成或助长造成的实际或潜在的不利人权影响,
  • 将影响评估的结果整合到业务流程中,并采取适当的行动来控制、减轻和消除负面社会影响(实际的和潜在的),
  • 验证为解决负面人权影响而采取的措施和程序的有效性,
  • 传达如何处理影响,并向利益相关者(尤其是受影响的利益相关者)证明适当的政策和流程已经到位。

2) 人权与公平贸易

人权 是国际公平贸易组织愿景的核心。 (3) 其品牌证明产品的制造尊重工人和环境的权利,特别关注低收入和中等收入国家(LMIC,Low and Medium Income Countries)。

所有工人 无论在哪里,农民都有权在安全的条件下工作,获得稳定和适当的报酬,以有尊严地养家糊口。 能够决定自己的未来, 不放弃工会和协会权利。

3) 尽职调查、ESG 和公平贸易。 阿姆斯特丹自由大学分析

Vrije Universiteit 阿姆斯特丹分析了 人权尽职调查 (HRDD) 的公平贸易,符合 ESG 标准。 分析认为:

  • 商品的最低和标准价格(公平贸易),
  • 培训生产者和工人,
  • 发展项目和活动 鼓吹.

调查 由于成本和时间的限制,它仅限于在哥伦比亚和多米尼加共和国种植香蕉以及在哥伦比亚和埃塞俄比亚种植咖啡的男性和女性工人的条件。

3.1) 人权,五项指标

分析 考虑五项人权指标:

  • 收入金额,
  • 工作环境,
  • 结社自由,
  • 强迫劳动和童工,
  • 不歧视和妇女权利。

信息 通过个人和小组访谈收集(> 100), 车间 与农民和工人一起组织,文件和来自其他非政府组织的报告。

3.2) 方法

社会影响 使用后向路径法分析了香蕉和公平贸易咖啡供应链。 换句话说,研究人员从结果(与上述五个指标相比)出发,评估公平贸易干预措施是否有贡献、哪些公平贸易干预措施有贡献,以及观察到的变化有多大。

这个方法 分析的结果收获比其他方法更有效,因为结果来自一组活动,这些活动有利于建立基于信任、团结和共享的关系环境。 相反,基于简单因果图的分析是简化的。 (4)

3.3) 良好的社会影响

有利的影响 在几个领域观察到公平贸易方法对社会和经济权利的影响:

  • 最低价格防止价格波动的负面影响,并确保收入稳定。 因此,农民可以投资提高生产质量和恢复力。 例如,哥伦比亚的咖啡生产商购买了筒仓来保护咖啡免受雨淋和潮湿。
  • “公平贸易溢价”保证了生活水平的提高,同时有助于保证为社区提供有用的服务,例如健康和教育。 由于当地卫生中心、学校、奖学金的建立,
  • 公平贸易标准可有效保护经济关系中的弱势群体。 不仅是农民和商品供应商与其买家的关系,还包括移民工人,他们的保护也已包含在 HLO 标准中(雇佣劳工组织),
  • 保护儿童和易受伤害的成年人也是有效的。 公平价格假定公平生产。 因此,公平贸易成功地缓解了埃塞俄比亚和多米尼加共和国的儿童剥削问题。

3.4) 需要改进的地方

公平贸易 另一方面,它对社会内部权力关系的影响较小。 许多歧视与某些国家根深蒂固的(不良)社会习俗有关,在这些国家,大男子主义和父权制仍然占主导地位。 而不是仍然无视组建和加入工会权利的法律。 而且这些歧视往往被内化,以至于工人不这么认为。 (5)

4) 公平贸易 尽职调查 供应链中的其他运营商

经济运营商 现在受到越来越大的责任,关于:

  • 环境、社会及管治及企业社会责任(企业可持续发展报告. 见注释 6,7),
  • 尽职调查 . 从咖啡、可可、大豆、棕榈油和木材的供应链开始 (8,9)。

证明书 处于风险中的供应链的假设“可持续性”—— RSPO (可持续石油生产圆桌会议) 最重要的是——它们已被证明在环境问题上完全不可靠 (10) 并且避免冒险进入更微妙的主题,事实上是人权。

采购 公平贸易认证产品的数量反而可以让公司满足以下要求 人权尽职调查 (HRDD) 甚至在最脆弱和最遥远的供应链上。

#可持续发展目标8, 体面工作和经济增长. # 可持续发展目标 12, 负责任的消费和生产.

达里奥·东戈和亚历山德拉·梅

备注

(1) Von Baar, A. & Knoote, F. (2022)。 人权尽职调查的公平价格。 波恩:公平贸易国际/阿姆斯特丹:阿姆斯特丹自由大学。 https://files.fairtrade.net/publications/A-fair-price-for-human-rights-due-diligence-Dec-2022.pdf

(2) 商业与人权人权指导原则(2011 年)。 联合国人权理事会 https://www.ohchr.org/en/special-procedures/wg-business/corporate-human-rights-due-diligence-identifying-and-leveraging-emerging-practices

(3) 达里奥·东戈,朱莉娅·巴尔德利。 公平贸易,ABC。 我们每天都想要的圣诞节. 礼物(伟大的意大利食品贸易)。 22.12.18

(4) 结果收获方法可以考虑通过收获获得的、预期的和未获得的结果 (收成)的结果(结果) 的变化(在实践、行为、关系中)。 了解哪些变化影响了结果。 '2013 年,联合国开发计划署 (UNDP) 评估办公室将成果收获选为监测和评估实践中 XNUMX 项有前途的创新之一

(5) 访谈中收集的信息 焦点小组 展示在某些情况下,即使在公平贸易供应链中,女性如何将性别歧视的刻板印象内化。 例如,一位接受采访的女士指出,“在农场,女人最先醒来,最后一个入睡'. 另一个女人,在一次 车间, 问她丈夫他的生活工资是多少。 从而表明他们不了解自己的个人权利

(6) 达里奥·东戈。 可持续发展报告、ESG 和尽职调查. 礼物(伟大的意大利食品贸易)。 18.7.22

(7) 达里奥·东戈。 企业可持续发展报告,新的欧盟指令正在进行中. 礼物(伟大的意大利食品贸易)。 2.12.22

(8) 达里奥·东戈。 尽职调查和砍伐森林,停止进口不可持续的商品。 欧盟法规提案,ABC. 礼物(伟大的意大利食品贸易). 6.3.22。 注意:是的 欧盟零毁林条例 (EUDR) 于 6.12.22 年 XNUMX 月 XNUMX 日获得欧洲议会、理事会和委员会的批准

(9) 达里奥·东戈,埃琳娜·博萨尼。 尽职调查和 ESG、公司的社会和环境可持续性、拟议的欧盟指令. 礼物(伟大的意大利食品贸易)。 20.4.22

(10) 玛尔塔·斯特里纳蒂,达里奥·东戈。 棕榈油、大豆、木材、咖啡、可可。 什么是可持续发展认证? 绿色和平报告. 礼物(伟大的意大利食品贸易)。 16.5.21

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Dario Dongo,律师和记者,国际食品法博士,WIISE (FARE - GIFT - Food Times) 和 Égalité 的创始人。

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她毕业于博洛尼亚大学法律系,并在同一所大学攻读食品法硕士学位。 加入 WIISE srl 福利团队,致力于欧洲和国际研究和创新项目。

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