主页进步企业可持续发展报告,新的欧盟指令正在进行中

企业可持续发展报告,新的欧盟指令正在进行中

28.11.22 年 XNUMX 月 XNUMX 日,董事会最终批准了 企业可持续发展报告指令 (CSRD)。 (1) 新指令将可持续发展报告 (ESG) 的职责扩大到更广泛的公司。 除了审查其内容,整合在 非财务报告指令 (NFRD)。 (2)

1)企业社会责任,前提。 一个世纪的矛盾

学说 企业社会责任归功于 Howard Rothmann Bowen。 谁在 1953 年提到“社会责任' 如何 '商人有义务奉行那些政策,做出那些决定,或遵循我们社会的目标和价值观所希望的那些行动方针'。 (3)

第一个例子 企业社会责任的具体例子可以追溯到 Camillo 和 Adriano Olivetti。 早在 20 年代,谁就引入了有利于员工家庭和当地社区的有机社会服务系统。 1948 年将其管理委托给一个也由工人代表的独立委员会。 (4)

1.1) 企业社责会任, 第一步

欧盟委员会, 2001 年,出版了《绿皮书》促进欧洲企业社会责任框架' (COM(2001) 366)。 他们指的是:

– 联合国倡议(全球契约, 2000), 国际劳工组织 (国际劳工组织关于多国企业和社会政策的三方原则宣言, 1997-2000), 经合组织 (经济合作与发展组织跨国企业指南,2000)

– 关于以下主题的第一个标准和方案 社会责任 (EG。 SA 8000) 以及开启时代的社会伙伴们共同的“善意” 漂绿国家当局很少减轻。 (5)

1.2) 漂绿, 神化

私人计划 许多人采用的认证 公司 – 即使在农业食品部门,正如我们所见 (6) – 也放大了对某些供应链理论可持续性的病毒式欺骗,忽视了严重侵犯人权和环境的行为(例如砍伐森林)。

标准 同时发布的标准,如 ISO 26000:2010 (社会责任指导)和 ISO 20400:2017 (可持续采购指南), 可能包含 漂绿 也许正是因为这个原因,他们才不太成功。

1.3) 企业社会责任,范式转变

公理 CSR = 漂绿 它迫使范式转变。 不仅是术语,正如 2015 年的大师所提出的那样 市场营销 菲利普·科特勒的首字母缩写词 CSV (创造社会价值) 但具有战略意义。 在分析和预防外部风险(包括社会、工作和环境领域的风险)的逻辑中,这些风险可能会对组织产生影响。

市场的不稳定性, 泡沫引发的危机之后 次级 (雷曼兄弟 ., 2008), 也导致欧洲立法者干预大公司的非财务报告义务。 首先是 非财务报告指令 (NFRD,目录 2014/95/EU),然后与 可持续金融披露条例 (SFDR,欧盟法规 2019/2088)和相关指令 (7,8)。 等待 尽职调查 环境、社会及管治 (9,10)。

2) 企业可持续发展报告指令 (CSRD),报告职责

报告 可持续性,如 CSRD 重新定义(企业可持续发展报告指令), 跟随我 可持续性报告标准 由欧盟委员会至少每三年通过和更新一次。

EFRAG中, 欧洲财务报告咨询小组 负责向委员会提供技术建议,必须提供特别注意与每个部门的可持续性问题相关的风险和影响的程度'。 (11)

3) 可持续性报告标准

原则 可持续性报告 '确保所传达信息的质量,要求它是可理解的、相关的、可验证的、可比较的和忠实地代表“。

标准 考虑到'尽最大可能在国际可持续性报告标准化倡议的背景下开展的工作“。

3.1) 环境因素

企业 必须传达有关以下环境因素的信息:

i) 减缓气候变化,包括温室气体排放,

ii) 适应气候变化,

iii) 水和海洋资源,

iv) 资源利用和循环经济,

v) 污染,

vi) 生物多样性和生态系统。

3.2)社会因素

信息 公司必须披露以下人权和社会因素:

i) 所有人的平等待遇和平等机会,包括性别平等和同工同酬、培训和技能发展、残疾人的就业和包容、反对工作场所暴力和骚扰的措施以及多样性,

(ii) 工作条件,包括有保障的就业、工作时间、足够的工资、社会对话、结社自由、工作委员会的存在、集体谈判,包括受集体协议影响的工人百分比、工人的信息、协商和参与权,工作与生活的平衡、健康与安全“。

3.3) 人权

尊重 《国际人权法案》和其他联合国基本人权公约中确立的人权、基本自由、民主标准和原则。 也必须报告'. 具体参考:

–'联合国残疾人权利公约,

– 联合国土著人民权利宣言,

– 国际劳工组织关于工作中基本原则和权利的宣言,

– 国际劳工组织的核心公约,

– 欧洲保护人权和基本自由公约,

– 欧洲社会宪章和欧盟基本权利宪章“。

3.4) 治理

那个报告 上 治理 必须包括:

i) 公司行政、管理和控制机构在可持续发展问题上的作用及其构成,以及与履行该职责相关的技能和能力,或这些机构获得这些技能和能力的机会,

II) 公司内部控制和风险管理系统在可持续发展报告和决策方面的主要特点,

iii) 商业道德和企业文化,包括打击主动和被动腐败、保护举报人和动物福利,

iv) 公司与行使政治影响有关的活动和承诺,包括游说活动,

v) 与受公司活动影响的客户、供应商和社区的关系的管理和质量,包括付款方式,特别是关于对中小企业的延迟付款。 (12)

4) 临时结论

CSRD (企业可持续发展报告指令) 规定了一种方法 尽职调查 在收集、处理和报告可持续性因素 (ESG. 环境,社会,治理).

供应 给了'前瞻性、回顾性、定性和定量信息' 假定在最高管理机构的协调下定义涉及所有运营领域的新公司战略。

达里奥·东戈

备注

(1) 欧盟理事会。 理事会最终批准企业可持续发展报告指令。 https://www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2022/11/28/council-gives-final-green-light-to-corporate-sustainability-reporting-directive/ 新闻稿。 28.11.22 年 XNUMX 月 XNUMX 日

(2) 达里奥·东戈,埃琳娜·博萨尼。 企业可持续发展报告。 公司的强制性 ESG 报告正在进行中. 礼物(伟大的意大利食品贸易)。 18.11.22

(3) Latapí Agudelo, MA, Jóhannsdóttir, L. 和 Davídsdóttir, B. (2019)。 企业社会责任的历史和演变的文献回顾。 Int J 企业社会责任 4,1 https://doi.org/10.1186/s40991-018-0039-y

(4) Olivetti福利国家与公司理念。 https://www.storiaolivetti.it/articolo/95-lo-stato-sociale-olivettiano-e-la-filosofia-di-/ 好利获得历史档案

(5) 达里奥·东戈,朱莉娅·奥尔西。 绿色声明与绿色清洗和误导性广告,英国反托拉斯指南。 礼物(伟大的意大利食品贸易)。 25.6.21

(6) 玛尔塔·斯特里纳蒂,达里奥·东戈。 棕榈油、大豆、木材、咖啡、可可。 什么是可持续发展认证? 绿色和平报告. 礼物(伟大的意大利食品贸易)。 16.5.21

(7) 达里奥·东戈。 可持续发展报告、ESG 和尽职调查. 礼物(伟大的意大利食品贸易)。 18.7.22

(8) 达里奥·东戈,埃琳娜·博萨尼。 可持续发展报告和负责任的投资、ESG 和 CSR 尽职调查。 欧盟注册 2022/1288. 礼物(伟大的意大利食品贸易)。 29.7.22

(9) 达里奥·东戈。 尽职调查和砍伐森林,停止进口不可持续的商品。 欧盟法规提案,ABC. 礼物(伟大的意大利食品贸易)。 6.3.22

(10) 达里奥·东戈。 尽职调查和 ESG、公司的社会和环境可持续性、拟议的欧盟指令礼物(伟大的意大利食品贸易)。 20.4.22

(11) 欧洲议会和理事会指令,修正条例 (EU) No 537/2014、指令 2004/109/EC、指令 2006/43/EC 和指令 2013/34/EU,关于企业可持续性报告 https://data.consilium.europa.eu/doc/document/PE-35-2022-INIT/en/pdf (PE-CONS 35/22)

(12) CSRD,第 6a 章, 可持续发展报告标准, 艺术。 29b

+帖子

Dario Dongo,律师和记者,国际食品法博士,WIISE (FARE - GIFT - Food Times) 和 Égalité 的创始人。

Articoli correlati

Articoli最新回应

最近的评论

翻译»