StartseiteFortschrittEuropäische Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, EU-Kriterien definiert

Europäische Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, EU-Kriterien definiert

Am 31. Juli 2023 hat die Europäische Kommission die Verordnung zur Ergänzung der Verordnung verabschiedet Richtlinie zur Rechenschaftspflicht 2013/34/EU mit der Europäischer Standard zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS), also die Grundsätze der Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen in der EU. (1)

1) Europäischer Standard zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, ESRS. Die neuen Pflichten

Die Europäische Kommission, wie in der vorgesehen Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (EU) Nr. 2022/2464 (2) nahm den ersten Satz an Europäischer Standard zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS). Was für die Nachhaltigkeitsberichterstattung in einem bestimmten Abschnitt des Jahresabschlusses ab folgenden Zeitpunkten zu beachten ist:

- 1.1.2024 (Haushalt 2025), für Unternehmen, die bereits den Verpflichtungen von unterliegen Richtlinie zur nichtfinanziellen Berichterstattung (NFRD) 2014/95/EU. (3) Große börsennotierte Unternehmen, Banken und Versicherungen mit mehr als 500 Mitarbeitern, nicht in der EU börsennotierte Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern und Niederlassungen in der EU,
- 1.1.2025 (Budget 2026), für andere große Unternehmen,
- 1.1.2026 (Jahresabschluss 2027) für kleine und mittlere börsennotierte Unternehmen. Mit dem Recht, die Berichterstattung auf den 1.1.2028 (Budget 2029) zu verschieben,
- 1.1.2028 (Jahresabschluss 2029), für Nicht-EU-Unternehmen mit einem Jahresumsatz > 150 Millionen Euro und einer Niederlassung in der EU mit einem Umsatz > 40 Millionen Euro.

2) Erforderliche Informationen

Unternehmen müssen Informationen über die kurz-, mittel- und langfristigen Auswirkungen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Umwelt-, Sozial- und Umweltaspekten kommunizieren Governance. Und so beschreiben:

– das Geschäftsmodell und die Strategie in Bezug auf Nachhaltigkeitsthemen, einschließlich Risiken und Chancen, Finanz- und Investitionspläne,

– die Ziele im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsthemen und der Zeitpunkt ihrer Erreichung,

– die Rolle und Verantwortlichkeiten der Verwaltungs-, Leitungs- und Kontrollorgane in Bezug auf Nachhaltigkeitsfragen,

- Unternehmensrichtlinien,

– alle Anreizsysteme im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsthemen,

– die Verfahren von Due Diligence vom Unternehmen in Bezug auf Nachhaltigkeitsthemen angewendet werden,

– die wichtigsten negativen Auswirkungen im Zusammenhang mit der Wertschöpfungskette und alle Maßnahmen, die ergriffen wurden, um diese negativen Auswirkungen zu verhindern oder abzuschwächen,

– die Hauptrisiken im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsthemen und wie man diese Risiken bewältigt,

– die relevanten Indikatoren für die Übermittlung der angeforderten Informationen (CSRD, Artikel 19.2).

3) Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung

Die neue Verordnung beschreibt in Anhang I die Europäischer Standard zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS), unterteilt in drei Informationskategorien:

3.1) Transversale Standards

Alle Geschäfte unterliegen Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) müssen unabhängig von der Branche, in der sie tätig sind, die folgenden Standards einhalten:

- 'allgemeine Rezepte' (ESRS 1), hinsichtlich der Art und Weise der Darstellung der Informationen, z

- 'Allgemeine Informationen' (ESRS 2). Die Informationen müssen artikuliert werden Unternehmensführung (GOV), Strategie (SBM), Wirkungs-, Risiko- und Chancenmanagement (IRO), Metriken und Ziele (MT).

3.2) Thematische Standards (ESG)

Die drei ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales, Governance) – deren Berichterstattung für alle Unternehmen aller Branchen verpflichtend ist – sind Gegenstand ebenso vieler thematischer Standards, die wiederum wie folgt strukturiert sind.

Umwelt. Es gibt fünf Umweltstandards:

– Klimawandel (ESRS E1),
– Umweltverschmutzung (ESRS E2),
– Wasser- und Meeresressourcen (ESRS E3),
– Biodiversität und Ökosysteme (ESRS E4),
– Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft (ESRS E5).

Social Media. Die vier Sozialstandards betreffen:

– eigene Belegschaft (ESRS S1),
– Arbeitnehmer in der Wertschöpfungskette (ESRS S2),
– betroffene Gemeinden (ESRS S3),
– Verbraucher und Endnutzer (ESRS S4).

Unternehmensführung. Derzeit sind Informationen zu einem einzigen Standard vorgesehen:

– Geschäftsgebaren (ESRS G1).

3.3) Industriestandards

Industriestandards Sie sollen auch wesentliche Auswirkungen, Risiken und Chancen in ihren jeweiligen Bereichen berücksichtigen, die nicht von den thematischen Standards abgedeckt werden.

4) Berichtskriterien

Berichterstattung und Kommunikation Nachhaltigkeitsstandards müssen einige grundlegende qualitative Merkmale berücksichtigen. Relevanz der Informationen, getreue Darstellung der Realität und „spannende“ qualitative Merkmale unter Berücksichtigung ihrer Überprüfbarkeit, Verständlichkeit, Vergleichbarkeit (Anhang I, Anhang B).

Wo ein Geschäft Wenn Sie der Ansicht sind, dass eine wesentliche Auswirkung, ein Risiko oder eine Chance für Ihre Organisation nicht in die drei Kategorien von Standards (übergreifend, thematisch und branchenübergreifend) passt, werden zusätzliche spezifische Informationen bereitgestellt, um dies zu ermöglichen Stakeholder um diese Auswirkungen, Risiken oder Chancen zu verstehen. (4)

5. Definitionen

Alle Nachhaltigkeitsstandards basieren auf den Konzepten Auswirkung, Risiko und Chance, die wie folgt definiert sind:

- Für 'Auswirkungen„bezeichnet die Auswirkungen im Zusammenhang mit der Nachhaltigkeit – positiv und negativ, aktuell und potenziell – im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Unternehmens, die identifiziert und hinsichtlich ihrer Relevanz bewertet werden müssen,

- Für 'Risiken und Chancen„ bezeichnet die finanziellen Risiken und Chancen des Unternehmens im Zusammenhang mit der Nachhaltigkeit, einschließlich derjenigen, die sich aus der Abhängigkeit von natürlichen, menschlichen und sozialen Ressourcen ergeben. Durch einen Prozess zur Bewertung der finanziellen Relevanz zu identifizieren. (5)

6) „Doppelte Relevanz“

Die Konzepte Die oben aufgeführten Punkte sind von wesentlicher Bedeutung, wenn das Unternehmen die Relevanz von Informationen bewerten und somit entscheiden muss, ob diese Informationen offengelegt werden sollen. Um die Belastungen für die Betreiber zu verringern (vgl infra, Absatz 7), hat die Kommission tatsächlich beschlossen, den Unternehmen selbst die Wahl zu überlassen, welche Informationen sie zusätzlich zu den immer obligatorischen „allgemeinen Informationen“ weitergeben möchten.

Die Informationen Zu kommunizieren sind daher solche, die der „doppelten Relevanz“ von Wirkung und finanzieller Bedeutung genügen. Ein unverbindliches Flussdiagramm in Anhang E zu Anhang 1 kann Unternehmen dabei helfen, die Relevanz der zu veröffentlichenden Informationen einzuschätzen. Wenn ein Unternehmen die Offenlegungspflichten ganz oder teilweise nicht offenlegt, muss es eine Erläuterung der Schlussfolgerungen vorlegen, die es zu der Annahme veranlasst haben, dass der Sachverhalt unwesentlich ist.

7) Vereinfachungen

Die Europäische Kommission habe den Rat von EFRAG in Anspruch genommen (Europäische Beratergruppe für Finanzberichterstattung), um den Inhalt der Standards festzulegen. Nach der Beratung von StakeholderEFRAG führte eine Reihe von Vereinfachungen ein, die von der Kommission weiter ausgebaut wurden.

Darüber hinaus zur Übertragung der Einschätzung der „doppelten Relevanz“ auf das Unternehmen (vgl supra, Abs. 6) Weitere Vereinfachungen betreffen:

– Reduzierung der Offenlegungspflichten (-40 %),
– Reduzierung von Datenpunkte obligatorisch (-50 %) und Erweiterung der freiwilligen,
– schrittweise Einführung bestimmter Verpflichtungen. Unternehmen mit weniger als 750 Mitarbeitern können im ersten Jahr auf THG-Emissionsdaten und Informationen zum Standard „eigene Belegschaft“ verzichten, weitere Standards (z. B. Biodiversität, betroffene Gemeinden, Verbraucher) bis zum zweiten Jahr. Alle Unternehmen können im ersten Jahr Informationen über finanzielle Auswirkungen im Zusammenhang mit nichtklimatischen Umweltthemen und einige Elemente der Informationen über die eigene Belegschaft weglassen.

8) Politische Kontrolle

Die delegierte ESRS-Verordnung (Europäischer Standard zur Nachhaltigkeitsberichterstattung), die am 31. Juli 2023 von der Europäischen Kommission angenommen wurde, wird in der zweiten Augusthälfte offiziell an das Europäische Parlament und den Rat zur politischen Prüfung weitergeleitet. Innerhalb einer Frist von zwei Monaten, die um weitere zwei Monate verlängert werden kann, können das Europäische Parlament oder der Rat ein Vetorecht gegen den delegierten Rechtsakt aussprechen, ihn jedoch nicht ändern. (6)

Dario Dongo und Alessandra Mei

Note

(1) Delegierte Verordnung der Kommission vom 31.7.23 cEr ergänzt die Richtlinie 2013/34/EU des Europäischen Parlaments und des Rates hinsichtlich der Grundsätze der Nachhaltigkeitsberichterstattung  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/HTML/?uri=PI_COM:C(2023)5303

(2) Richtlinie (EU) 2022/2464 des Europäischen Parlaments und des Rates Änderungsverordnung (EU) Nr. 537/2014, Richtlinie 2004/109/EG, Richtlinie 2006/43/EG und Richtlinie 2013/34/EU in Bezug auf die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/?uri=CELEX%3A32022L2464

(3) Richtlinie 2014/95/EU, zur Änderung der Richtlinie 2013/34/EU hinsichtlich der Offenlegung nichtfinanzieller und Diversitätsinformationen durch bestimmte große Unternehmen und Gruppen https://tinyurl.com/pa64v2x2

(4) Dario Dongo, Alessandra Mei. CSR, Europäischer Standard für Nachhaltigkeitsberichterstattung. Die neuen Pflichten für Unternehmen. GESCHENK (Großartiger italienischer Lebensmittelhandel). 3.7.23

(5) ESRS 1, Anhang 1, Kapitel 1,3

(6) Europäische Kommission. Fragen und Antworten zur Übernahme europäischer Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung. https://tinyurl.com/2s386awk 31.7.23

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Dario Dongo, Rechtsanwalt und Journalist, PhD in internationalem Lebensmittelrecht, Gründer von WIISE (FARE – GIFT – Food Times) und Égalité.

Alexandra Mei
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Nach ihrem Abschluss in Rechtswissenschaften an der Universität Bologna absolvierte sie den Master in Lebensmittelrecht an derselben Universität. Werden Sie Teil des Benefit-Teams von WIISE srl, indem Sie sich europäischen und internationalen Forschungs- und Innovationsprojekten widmen.

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