المزيد
    الرئيسيةأمنCovid-19 والسلامة في العمل ، بروتوكول 24.4.20. ABC

    Covid-19 والسلامة في العمل ، بروتوكول 24.4.20. ABC

    البروتوكول 24.4.20 - المشترك بين الشركاء الاجتماعيين والمرفق بـ DPCM 26.4.20 - يدمج ويحدّثتدابير للتناقض واحتواء انتشار فيروس Covid-19 في مكان العمل الواردة في البروتوكول 14.3.20. وهكذا يتم تقديم المرحلة الثانية من حالة الطوارئ ، وتعلم التعايش مع الفيروس في الاستئناف التدريجي لأنشطة العمل. ABC لمتابعة.

    أهداف

    البروتوكول 24.4.20 يمثل مبدأ توجيهيًا موجهًا إلى المنظمات العامة والخاصة ، التي يجب على مديريها اعتماد بروتوكولات سلامة فعالة للتناقض واحتواء انتشار COVID-19 في مكان العمل والأنشطة ذات الصلة.

    هدف ذو أولوية إنه يوفق بين الاحتياجات الاقتصادية والعملية والضمان الفعال لمستوى عالٍ من الوقاية من العدوى من فيروس شديد الانتقال. حتى على حساب التضحية ببعض أنشطة الإنتاج التي قد يتم تخفيضها مؤقتًا أو تعليقها لصالح تلك التي تعتبر أكثر استراتيجية.

    الأدوات

    La الفراغ من الحضور (في أماكن العمل والمناطق المجاورة مباشرة) هي الأداة الأساسية لمنع انتقال الفيروس التاجي الجديد في شكله الأساسي ، الاتصال المباشر. نظرًا لأن العدوى يمكن أن تحدث أيضًا من خلال الأفراد الذين يعانون من أعراض أو قلة الأعراض ، فمن الضروري ضمان التباعد الاجتماعي من خلال إعادة تنظيم المساحات ، مع الوصول المنظم والطرق المحددة مسبقًا.

    تعلم كيف تتعايش مع الفيروس يفرض ثورة ثقافية يجب أن تأتي تشاركها التجربة وتثريها من العمال أنفسهم. في منطق الاحتراز. من أجل:

    - إجراءات المحددة في كل منظمة ،

    - دواعي الإستعمال هيئة الصحة ،

    - أعراف الوطنية والإقليمية والمحلية.

    تنظيم العمل في عصر كوفيد -19

    تم تأكيدها التوصيات المنصوص عليها بالفعل في البروتوكول 14.3.20 ، الذي تحليل يتم استدعاؤه. قبل كل شيء ، يجب أن يستمر تنظيم العمل في الإشارة إلى المعايير الأساسية التالية:

    - عمل رشيقمن منظور طويل الأمد ،

    - العطل والإجازةفي منطق خلخلة الوجود في مكان العمل ،

    - تعليق من الأنشطة غير الأساسية ، في ضوء المرحلة 3.

    الدور الفعال لأصحاب العمل. الأولويات السبع

    تم التأكيد على الدور النشط الممثلين القانونيين لكل منظمة. التي يجب أن تعتمد مناسبة الإجراءات والتدابير الاحترازية. استنادا إلى أتحليل المخاطر من العدوى ، والتي تأخذ في الاعتبار الخصائص المحددة للأماكن وطرق العمل.

    سبع أولوياتوالواجبات و مسؤولية التي يدفعها أرباب العمل.

    1) المعلومات لجميع العاملين وكل من يصل إلى المساحات التي تديرها المنظمة ، من خلال لافتات وتعليمات محددة ، على:

    - ظروف خطرة. ارتفاع الحرارة ، أعراض الأنفلونزا (الجهاز التنفسي والجهاز الهضمي) ، الاتصال بأشخاص إيجابيين لـ Covid-19 ،

    - الالتزام بالامتثال أحكام صاحب العمل (بالإضافة إلى المعايير المعمول بها وأية مؤشرات من السلطات) ،

    - الالتزام بالتواصل أي أعراض أنفلونزا أو حالات خطيرة أخرى على الفور.

    2) تنظيم الوصول للموظفين والموردين. قياس درجة حرارة الجسم ، والقيود والتعديلات على المداخل (مع أوقات وطرق محددة مسبقًا لضمان `` ندرة '' الحضور) ، وحظر دخول السائقين الخارجيين ، ومرافق دورات المياه المنفصلة للعمال والزوار (بما في ذلك الأطراف الخارجية المسؤولة عن التنظيف والحراسة والصيانة الخدمات ، عقود العمل ، الخدمات اللوجستية).

    3) التنظيف اليومي في نهاية الوردية ، والتعقيم الدوري الغرف والبيئات ومحطات العمل وأدوات العمل والمناطق والأشياء ذات الاستخدام الشائع. اهتمام خاص بتعقيم الأدوات الإلكترونية والحصص في استخدام المجالات المشتركة.

    4) احتياطات النظافة الشخصية واستخدام معدات الوقاية الشخصيةضمان الامتثال الفعال. مع تركز على تطهير اليد واستخدام الأقنعة.

    5) إعادة تنظيم الشركة أنشطة. الأولوية للإدارات الأساسية ، وتقسيم الأنشطة إلى عدة نوبات ومجموعات عمل (مستقلة ومتميزة ومعروفة) ، والمداخل والمخارج في أوقات متداخلة ، والحدود وأي احتياطات إضافية بشأن الحركات الداخلية والاجتماعات والتحويلات ورحلات العمل.

    6) الإدارة في الوقت المناسب ظروف الخطر والمراقبة الطبية والصحية الدقيقة (مع أقصى قدر من الاهتمام بالمواضيع الهشة).

    7) تحقق الامتثال للقواعد. على مستوى الشركة ، الإقليمي ، القطاعي ، من خلال لجنة محددة.

    فيربا فولانت ، سكريبتا مانينت. الاستدلال (في كل موقف خطر محتمل) ، وتحديد (كل إجراء مناسب للتخفيف منه) ، والتسجيل والمشاركة ، والتطبيق والتحقق.

    امارانتا ترافيرسا ، سارة لانزيلي ، كلاوديو بيغليا ، داريو دونغو

    (على الغلاف ، رسومات كريستيانو ريا)

    ملاحظات

    DPCM 26.4.20 ، الملحق 6. بروتوكول التنظيم المشترك لتدابير التباين واحتواء انتشار فيروس Covid-19 في مكان العمل بين الحكومة والشركاء الاجتماعيين في 24 أبريل 2020

    + المشاركات

    طبيب بيطري متخصص في فحص المواد الغذائية من أصل حيواني. المشاركة في العديد من المشاريع البحثية في مجال سلامة الغذاء وعلم الأحياء الدقيقة. شارك في تأليف العديد من الدراسات حول سلامة الأغذية وأكثر من ثلاثين مطبوعة علمية.

    + المشاركات

    قام المدير البيطري ASL CITTA 'di TORINO ، المتخصص في فحص الأغذية ذات الأصل الحيواني ، والخبير في قانون الغذاء ، بنشره في المجلات والصفقات الدولية ، من بين أمور أخرى ، مع توصيل الطعام ونظافة المطاعم الجماعية.

    + المشاركات

    جراح بيطري متخصص في فحص المواد الغذائية من أصل حيواني. يعمل منذ عام 1982 كطبيب بيطري عام ، ومنذ عام 1990 قام بالتدريس في جامعتي تورين وتيرامو. ألّف أكثر من سبعين منشورًا علميًا وشارك في تأليف العديد من النصوص حول علم الأحياء الدقيقة ، والتلوث الإشعاعي للأغذية ، والمراقبة ، وقانون الصحة والغذاء ، والتجارة في الأماكن العامة ، والاتصال في حالات الطوارئ الصحية.

    + المشاركات

    داريو دونغو ، محامي وصحفي ، دكتوراه في قانون الغذاء الدولي ، مؤسس WIISE (FARE - GIFT - Food Times) و Égalité.

    مقالات ذات صلة

    المقالات الأخيرة

    Commenti الزوار

    ترجمه "